劳务关系

法律政策 · 平等主体之间的服务合同关系

术语解释

受《民法典》调整，不受劳动法保护。双方是平等的民事主体——你干活我付钱，但没有社保、最低工资、工伤赔偿等保障。退休返聘、兼职、实习生、外包人员通常是劳务关系而非劳动关系。关键区别：有没有"从属管理"。

劳务关系=干活动钱但没社保没劳动法保护。