同工同酬

法律政策 · 干一样的活拿一样的钱

术语解释

用人单位对从事相同工作、付出等量劳动且取得相同业绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。不能因为是派遣工、临时工、女性、少数族群等就少给钱。现实中"正式工"和"派遣工"干一样的活但收入差距很大，就是违反同工同酬。

做相同工作应获相同报酬，不因身份不同而歧视