经济补偿金

法律政策 · 合法解除劳动关系时给员工的补偿

术语解释

公司提出解除合同、合同到期不续签、公司违法员工被迫离职等情况下,公司要按工作年限支付补偿——每满一年给一个月工资(N)。违法解除要给双倍(2N)。

怎么理解

经济补偿金=合法离职按工龄给补偿,一年一个月工资。

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